欢迎来到正汇文档

联系我们 | 返回首页

您的位置: 首页 > 企业动态

联系我们

400-026-3601

干部档案工作条例之档案的划分

来源:正汇文档 发布时间:2018-10-23 16:23:34 访问量:220

本文成都档案整理专家给大家分享一部分关于干部档案内容及正、副本的划分。

第六条各级党组织管理的干部,都应由组织、人事部门建立能够历史地全面地反映一个干部情况的档案。根据工作和备战的需要,中央管理的干部,每人都应建立正本和副本。省、市、自治区以下各级党委管理的干部和中央各部委管理的干部,是否需要分建正本和副本,由各省、市、自治区和中央各部委自定。


第七条干部档案正本,由全面地反映一个干部的历史和现实情况的材料所构成,包括下列内容:


(一)履历表;


(二)自转;


(三)鉴定;


(四)考核材料;


(五)政治历史问题的审查材料及甄别、复查材料;


(六)参加中国共产党或共青团的材料;


(七)奖励(包括科学技术和业务奖励)及英雄模范先进事迹材料;


(八)处分、取消处分和甄别、复查材料;


(九)任免呈报表,晋升技术职称、学位、学衔审批表,出国人员审查表,调整工资审批表,工资级别登记表,离休、退休、退职审批表等;


(十)其他可供组织上参考的材料,如干部个人写的思想、工作、学习总结、检查等。


第八条干部档案副本,是概括的反映一个干部的历史和现实情况。由正本中的部分材料所构成,包括下列内容:


(一)近期填写的干部履历表;


(二)各个阶段的主要鉴定;


(三)考核材料;


(四)政治历史问题的审查、甄别、复查、平反结论;


(五)奖励材料;


(六)处分、取消处分及甄别、复查、平反的决定;


(七)晋升技术职称、学位、学衔审批表,出国人员审查表,工资级别登记表等。


 


上一条:成都档案整理和您息息相关
下一条:没有了